Encargado/a Electricista

Pavener Servicios Energéticos es una empresa perteneciente al Grupo Pavasal que está especializada en el sector de la eficiencia energética. En Pavener, se desarrollan y ejecutan proyectos de fotovoltaica, alumbrado público, bombeo solar e instalaciones industriales entre otros.

Actualmente queremos incorporar un/a Encargado/a Electricista en Valencia para llevar la correcta ejecución de trabajos eléctricos en nuestras obras y servicios.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación inmediata en un puesto a largo plazo a jornada completa.

- Seguro médico privado.

- Integración en un grupo sólido y profesionalizado con un buen ambiente de trabajo.

¿Cómo será tu día a día?

- Gestión de equipos de obra: Organización, planificación y supervisión de los trabajos eléctricos y del equipo a tu cargo. Control de accesos a obra (listerias de subcontratistas)

- Control de Materiales de obra: Gestión de recursos materiales (anticipación de necesidades, contacto con proveedores, recepción de materiales, gestión de devoluciones, reclamación entregas, etc…), y optimización de materiales para evitar mermas.

- Seguridad y Calidad: Coordinación de la PRL en obra, asegurando el cumplimiento de los planes de seguridad y el uso de EPIs. Cumplimiento de Plan de Aseguramiento de Calidad de la obra. Cumplimiento de Plan de Vigilancia Medioambiental de obra.

- Documentación Técnica: Elaboración de esquemas eléctricos, cumplimentación de partes diarios de trabajo y reporte de anomalías.

- Coordinación de medios materiales y humanos con previsión y anticipación suficientes. Planificación de mantenimientos preventivos. Elaboración de informes de mantenimientos preventivos. Detección de correctivos necesarios para el mantenimiento de la instalación en condiciones óptimas. Elaboración de informes de mantenimientos correctivos.

Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.